IA, inclusion et développement durable : les indispensables dans le choix des candidats à l’intégration d’une école de commerce

RESTON, État de Virginie, 26 mars 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Alors que le monde sort d’une année mouvementée marquée par l’aggravation des conflits géopolitiques, l’incertitude économique, la volatilité des marchés de l’emploi et l’importance des technologies de rupture, les étudiants se tournent vers une formation supérieure en gestion sous un regard nouveau. Ils cherchent à gagner en compétences tout en abordant leurs études, leur travail — et leur vie — avec un objectif, selon une enquête annuelle auprès des futurs étudiants en école de commerce publiée aujourd’hui par le Graduate Management Admission Council (« GMAC »). L’étude montre que plus de deux tiers des étudiants potentiels reconnaissent que l’équité et l’inclusion, ainsi que le développement durable, sont importants ou très importants pour leur expérience universitaire. En outre, les trois quarts des candidats déclarent que les efforts en matière de bien–être — définis par les Objectifs de développement durable des Nations unies, à savoir l’éradication de la pauvreté et de la faim, l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, le travail décent et la croissance économique — sont importants pour eux dans le cadre de la poursuite de leurs études supérieures, à telle enseigne que nombre d’entre eux écarteraient des écoles de leur liste de choix si ces thèmes n’étaient pas intégrés dans le programme d’études.

La technologie transformatrice de l’intelligence artificielle (« IA ») générative est également à l’origine de l’intérêt des futurs étudiants pour la formation commerciale supérieure. La demande des candidats a augmenté de 38 % d’une année sur l’autre, et deux étudiants aspirants affirment désormais qu’il s’agit d’une composante essentielle de leur programme d’études. L’intérêt était le plus marqué chez les personnes originaires du Moyen–Orient et d’Amérique latine, ainsi que parmi les Millenials et les hommes. L’intérêt mondial pour les programmes commerciaux certifiés STEM a également augmenté de 38 % en cinq ans et a atteint de nouveaux sommets en Asie, sous l’impulsion de la demande en Inde et en Grande Chine.

« L’enquête 2024 menée auprès des futurs étudiants révèle que les candidats s’attendent à ce que les études supérieures en gestion les dotent des compétences nécessaires pour faire progresser l’impact social dans le cadre de leurs objectifs professionnels et personnels. Leur désir profond d’acquérir des compétences « intemporelles » telles que le leadership dans un monde incertain, la résolution de problèmes à partir de données et la gestion efficace de la technologie et du capital humain persiste, même s’il est possible que leurs préférences en matière de formats et de destinations d’études peuvent quant à elles évoluer », a déclaré Joy Jones, PDG de GMAC. « Il est encourageant de voir à quel point les candidats d’aujourd’hui ambitionnent leur avenir et s’adaptent pour relever les nouveaux défis du monde dans un environnement commercial en perpétuelle mutation et prennent réellement en main leur carrière. Cela donne naissance à de nombreuses possibilités pour les écoles de commerce de répondre aux demandes en constante évolution des candidats et de l’industrie, grâce à une grande variété de diplômes et à la flexibilité des cours. »
     
La demande de flexibilité atteint un nouveau sommet.

Au cours des cinq dernières années, l’intérêt pour l’apprentissage hybride s’est accru dans le monde entier, au détriment de l’apprentissage présentiel. La plupart des candidats aspirant à un format hybride souhaitent passer la moitié ou plus de leur temps de cours en personne et le reste en distanciel. Cette croissance est observée dans toutes les régions, à l’exception de l’Asie centrale et du Sud, la préférence pour les études hybrides étant la plus forte en Afrique et en Amérique du Nord. Il n’est pas surprenant – et cela s’inscrit dans le sillage des conclusions des années précédentes – que les femmes soient plus enclines à préférer les programmes hybrides que les hommes, puisque 20 % des futures étudiantes affichent cette préférence, contre 15 % des hommes.

« L’enquête de cette année menée auprès des futurs étudiants vient étayer une série de preuves de plus en plus nombreuses montrant que l’appétit des candidats pour la flexibilité gagne du terrain », a déclaré Andrew Walker, directeur de l’analyse de la recherche et de la communication chez GMAC et auteur du rapport. « L’intérêt pour l’apprentissage hybride s’est accru toutes régions et tous types démographiques confondus, car les lieux de travail hybrides sont de plus en plus couramment proposés par les employeurs et attendus des employés potentiels. Si l’apprentissage en présentiel reste le mode de formation préféré de la plupart des candidats, sa prédominance parmi les candidats diminue. »

L’accessibilité financière et l’essor des établissements de qualité au sein mêmes des régions remodèlent la mobilité mondiale des étudiants.

Si les États–Unis restent la première destination d’études pour la plupart des candidats aux écoles de commerce dans le monde, les données des enquêtes réalisées ces dernières années montrent toutefois qu’un nombre de candidats plus important que jamais prévoient d’étudier dans leur pays de citoyenneté plutôt qu’à l’étranger, en particulier en Asie, en Amérique latine et en Europe de l’Est. Par exemple, la plupart des candidats indiens prévoient désormais de postuler au niveau national, avec un taux qui passe de 41 % en 2022 à 53 % en 2023. Parmi eux, la plupart ont invoqué l’accessibilité financière comme première raison, suivie de la réputation du système éducatif indien. Dans le même temps, les candidats de la Grande Chine se sont montrés moins intéressés par des études aux États–Unis, avec une baisse de neuf points depuis 2019, atteignant ainsi son niveau le plus bas depuis cinq ans. Si les candidats chinois associent toujours les États–Unis à une meilleure préparation à leur carrière, à un système éducatif de renom et à une situation géographique attrayante, leur intérêt pour les études en Europe occidentale est par contre demeuré largement intact, la majorité d’entre eux associant les programmes d’Europe occidentale, qui ont tendance à être de plus courte durée, à des frais abordables.

« Alors que les établissements d’enseignement de haute qualité et les opportunités économiques continuent de se multiplier en Asie, rien de surprenant à ce que de nombreux candidats choisissent de rester plus près de chez eux plutôt que de voyager au loin », a déclaré Curtis Alan Ferguson, associé directeur de Ventech China et membre du conseil de GMAC. « Cela dit, les programmes d’études supérieures en gestion aux États–Unis et en Europe occidentale conservent un avantage certain, en raison de la réputation bien établie de leurs systèmes éducatifs et de leur préparation complète aux carrières des candidats. »

À propos de l’enquête menée auprès des futurs étudiants

Avec plus de 15 ans de réponses à l’enquête représentant toutes les régions du monde, l’enquête GMAC Prospective Students Survey fournit aux écoles de commerce du monde entier des informations essentielles sur les processus décisionnels des personnes qui envisagent actuellement de s’inscrire à un programme d’études supérieures en gestion. Le rapport de synthèse de cette année tient compte des données recueillies au cours de l’année civile 2023 auprès de 4 105 personnes interrogées dans 132 pays du monde entier. Parmi ces répondants, 42 % sont des femmes, 61 % appartiennent à la Génération Z et 29 % de l’échantillon américain sont issus de populations sous–représentées. L’enquête continue d’explorer les tendances dans le vivier de candidats, les préférences en matière de programmes et les objectifs de carrière. De nouvelles questions ont été ajoutées à l’enquête de cette année concernant la demande des candidats en matière d’équité et d’inclusion, de développement durable, de santé et de bien–être dans leurs expériences universitaires. Le rapport prend également en compte l’intérêt croissant pour l’IA, l’évolution des attentes des candidats en matière de flexibilité, les motivations qui sous–tendent la mobilité des candidats depuis les marchés clés, les tendances en matière de certifications et de micro–crédits, ainsi que les tendances actuelles en matière de préparation de la carrière et de montée en compétence des candidats.

À propos de GMAC

Le GMAC (Graduate Management Admission Council) est une association qui regroupe les principales écoles supérieures de commerce du monde entier. Le GMAC effectue des recherches de premier plan, organise des conférences sectorielles, fournit des outils de recrutement et des évaluations pour le secteur des études supérieures en gestion, ainsi que des ressources, des événements et des services qui aident à accompagner les candidats tout au long de leur parcours dans l’enseignement supérieur. Détenu et géré par le GMAC, l’examen Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) est l’évaluation la plus couramment utilisée dans les écoles supérieures de commerce.

Chaque année, plus de 12 millions de futurs étudiants consultent les plateformes du GMAC, dont mba.com, GMAC Tours et BusinessBecause, pour se renseigner sur les programmes du MBA et de master de commerce, entrer en contact avec des écoles du monde entier, se préparer et s’inscrire aux examens et obtenir des conseils sur la manière d’atteindre avec succès leurs objectifs d’études et de carrière dans le domaine du commerce. Le GMAC est une organisation mondiale, dont les bureaux se trouvent en Chine, en Inde, au Royaume–Uni et aux États–Unis.

Pour en savoir plus sur notre travail, veuillez consulter www.gmac.com

Contact auprès des médias :

Teresa Hsu
Responsable en chef, relations avec les médias
Téléphone portable : 202–390–4180
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AI, Inclusion, and Sustainability: Must-Haves for Business School Aspirants

RESTON, Va., March 26, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — As the world emerged from a turbulent year that witnessed greater geopolitical conflicts, economic uncertainty, volatile job markets and disruptive technology, individuals are turning to graduate management education with a new–found focus. They aim to upgrade their skills while approaching their study, work—and life—with a purpose, according to an annual survey of global prospective students of business school released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC). The research shows more than two–thirds of potential students agreed that equity and inclusion, as well as sustainability, are important or very important to their academic experience. In addition, three–quarters of candidates say efforts around well–being — defined by the United Nations Sustainable Development Goals of no poverty, zero hunger, clean water and sanitation, and decent work and economic growth —are important to them when pursing higher education, to the point that many of them would eliminate schools from their consideration if these themes were not incorporated in the curriculum.

What’s also driving the interest in advanced business education of would–be students is the transformative technology of generative artificial intelligence (AI). Candidate demand for it grew 38 percent year–over–year, with two–fifths now saying it is essential to their curricula. Interest was the highest among those from the Middle East and Latin America as well as among millennials and men. Global interest in STEM–certified business programs also grew 38 percent in five years—and to new heights in Asia, driven by demand in India and Greater China.

“The 2024 survey of prospective students reveals that candidates expect graduate business education to help equip them to advance social impact as a component of their professional and personal goals. Their strong desire to build evergreen skills like leadership in an uncertain world, data–driven problem–solving, and effective technology and human capital management persists, even though their preferences for delivery formats and study destinations may shift,” said Joy Jones, CEO of GMAC. “I am encouraged by how today’s candidate is aspiring and adapting to meet new global challenges in the forever–evolving business environment and really owning their career trajectory. It is creating enormous opportunities for business schools to satisfy the ever–changing demands of candidates and industry with a wide variety of degree offerings and course flexibility.”
     
Demand for flexibility reaches new high.

Over the past five years, interest in hybrid learning has grown around the globe at the expense of in–person learning. Most hybrid candidates want to spend half or more of their class time in–person and the rest online. This growth is seen across regions, except for Central and South Asia, with preference for hybrid study being the highest in Africa and North America. Not surprisingly – and consistent with previous years’ findings – women are more likely to prefer hybrid programs compared to men, with 20 percent of female prospective students with this preference compared to 15 percent of men.

“This year’s prospective student survey adds to a growing slate of evidence that candidates’ appetite for flexibility is increasing,” said Andrew Walker, director of research analysis and communications at GMAC and the report author. “Interest in hybrid learning has grown across regions and demographic types as hybrid workplaces have also increasingly become available and expected by prospective employees. While in–person learning remains the most preferred delivery format among most candidates, its dominance among candidates is diminishing.”

Affordability and growth of quality in–region institutions reshape global student mobility.

While the United States remains the top study destination for most business school candidates globally, multi–year survey data shows that more candidates than ever before plan to apply to study within their country of citizenship instead of internationally, particularly in Asia, Latin America, and Eastern Europe. For example, most Indian candidates now plan to apply domestically, growing from 41 percent in 2022 to 53 percent in 2023. Among them, most cited affordability as their top reason, followed by the reputation of India’s educational system. At the same time, candidates of Greater China showed less interest in studying in the U.S. with a nine–point drop since 2019, reaching a five–year low. While Chinese candidates still associate the U.S. with better preparation for their careers, a reputable educational system, and an attractive location, their interest in studying in Western Europe has largely remained strong, with a majority associating Western European programs, which tend to be shorter in duration, with affordability.

“As high–quality educational institutions and economic opportunities continue to rise in Asia, it is no surprise that many candidates would choose to stay closer to home instead of traveling afar,” said Curtis Alan Ferguson, managing partner of Ventech China and a board member of GMAC. “That said, graduate business programs in the U.S. and Western Europe still enjoy quite an advantage because of their established reputations of the educational systems and well–rounded preparation for candidate careers.”

About the Prospective Student Survey

With more than 15 years of survey responses representing all world regions, the GMAC Prospective Students Survey has provided the world’s graduate business schools with critical insights into the decision–making processes of people currently considering applying to a graduate management education program. This year’s summary report considers data collected in the 2023 calendar year from 4,105 respondents in 132 countries around the world. Among them, 42 percent are female, 61 percent are Gen Z, and 29 percent of the U.S. sample are from underrepresented populations. The survey continues to explore trends in the candidate pipeline, program preferences, and career goals, with new questions added to this year’s survey about candidate demand for equity and inclusion, sustainability, and health and well–being in their academic experiences. The report also considers surging interest in AI; evolutions in candidate expectations for flexibility; motivations behind candidate mobility from key markets; trends in certifications and micro–credentials; and the ongoing patterns in candidate career preparation and upskilling.

About GMAC

The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission–driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world–class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment.

More than 12 million prospective students a year trust GMAC’s platforms, including mba.com, GMAC Tours, and BusinessBecause, to learn about MBA and business master’s programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams, and get advice on how to successfully achieve their business education and career goals. GMAC is a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States.

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